您好、欢迎来到现金彩票网!
当前位置:红彩会 > 分配单位 >

青海完善基层医疗卫生机构绩效工资 扩大分配自主权

发布时间:2019-05-06 04:37 来源:未知 编辑:admin

  近日,青海省人社厅、省财政厅、省卫健委联合研究制定全省基层医疗卫生机构绩效工资相关政策,从合理增核绩效工资总量、扩大内部分配自主权、完善绩效考核机制等5个方面完善基层医疗卫生机构绩效工资政策,切实推进家庭医生签约服务工作。

  为增强开展家庭医生签约服务的积极性,青海基层医疗卫生机构基础性绩效工资在按原规定执行的基础上,奖励性绩效工资单位可根据实际情况,在考核的基础上,采取灵活多样的分配方式和方法,完善绩效工资分配办法,向医务水平强、患者满意度高的家庭医生或医务团队适当倾斜,使家庭医生通过提供优质签约服务等方式合理提高收入水平。

  另外,青海基层医疗卫生机构主管部门将强化主体责任,完善医疗卫生机构考核评价机制和指标体系,定期组织考核,考核结果与绩效工资总量和主要负责人薪酬挂钩。签约服务费作为家庭医生团队所在基层医疗卫生机构收入组成部分,主要可用于人员薪酬分配。

http://m3-ctech.com/fenpeidanwei/222.html
锟斤拷锟斤拷锟斤拷QQ微锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷微锟斤拷
关于我们|联系我们|版权声明|网站地图|
Copyright © 2002-2019 现金彩票 版权所有