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如何避免一个人承担领导分派的过多的不合理的工作量?

发布时间:2019-07-28 16:39 来源:未知 编辑:admin

  备注:超负荷的工作量持续得很久了,我是个不喜欢跳槽的人(也因为公司的名气比较大)。

  领导对我不怎么待见,明明去年的业绩很好,我的忙碌得昏天黑地,她却说我不好。

  现在她还不断增加我的工作量,把这个部门的绝大部分琐杂事情 几乎都压给我,学不到东西,还累得苟延残喘。平日喜欢保养美容的的我,现在劳累得日渐苍老。

  其实我的要求不高,我做事也被公认的很认真,我只想有个健康的工作生活环境就行了。展开我来答

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  其实领导安排你的工作,你也不要说是只管低头蛮干,你要懂得工作的技巧,你要让领导他意识到你的工作压力有多大,要让领导他知道你一直都在很努力的工作,你光自己一个劲儿的低头蛮干,领导分配你多少你就都一个劲的把它干完,那样领导他永远也意识不到你有工作的压力,他分配你多少你都能完成,那你的工作压力在哪里呢?有些时候不防白天慢慢做,下班的时候稍微加会儿班,就当是做给领导看的,让领导他知道你的工作量已经很大了,说不定领导他会适当的给你减少一些。

  对,少说多做。领导分派多也许是考验你呢?是吧,尽量往好的去想,老实人不会吃亏的。

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